En Olacar, estamos buscando un Community Manager apasionado y creativo que se una a nuestro equipo para gestionar y hacer crecer nuestras comunidades online. Esta posición es 100% remota, ideal para alguien con iniciativa, habilidades de comunicación y experiencia en la gestión de redes sociales.

De momento buscamos a alguien full time, por lo que si manejas varios proyectos no podremos continuar con tu solicitud.

El Community Manager será responsable de interactuar con nuestra audiencia, fortalecer nuestra presencia en los canales digitales y crear estrategias para crecer nuestros grupos en Facebook y nuestras comunidades.

Responsabilidades principales:

• Responder comentarios, mensajes directos y participar activamente en conversaciones con la comunidad.

• Publicar el contenido del equipo de diseño en redes sociales y monitorear el mismo.

• Monitorizar y analizar métricas de rendimiento para optimizar estrategias.

• Estar al tanto de tendencias digitales y oportunidades para fortalecer la presencia online de la marca.

• Monitorear qué dice la gente de Olacar en redes y tener control.

• Manejo de crisis.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como Community Manager o en un rol relacionado.

• Dominio de plataformas de redes sociales como Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok.

• Conocimientos básicos en diseño gráfico.

• Experiencia en la gestión de métricas y herramientas de análisis (por ejemplo, Metricool).

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas a la vez.

• Habilidades interpersonales y pasión por la interacción con comunidades online.

• Idiomas: Español nativo. Se valorará positivamente el conocimiento de francés o portugués.

Qué ofrecemos:

• 100% home office.

• 4 semanas de vacaciones (el doble de las establecidas por la ley).

• Clases de francés.

• Bonos por objetivos.

• Equipo a demanda.

• Un entorno de trabajo dinámico y multicultural.

• Salario competitivo con beneficios adicionales.

• Flexibilidad laboral.

• Oportunidad y plan de crecimiento dentro de la empresa.

Prestaciones de ley:

• Aguinaldo.

• Prima vacacional.

• Seguridad social.